In House Training Bahasa Asing:

Investasi Strategis untuk SDM Unggul

dan Kompetitif

Di era globalisasi yang terus berkembang sangat cepat, keahlian dalam berbahasa asing bukan lagi sekadar kemampuan tambahan, akan tetapi sudah menjadi kebutuhan utama di dunia industri. Bagi Perusahaan atau organisasi yang ingin menonjol di pasar global, membekali karyawannya dengan keterampilan Bahasa asing merupakan cara cerdas yang memberikan dampak nyata terhadap efektivitas kerja karyawan, kualitas komunikasi, serta peluang ekspansi bisnis.

Salah satu cara yang berhasil untuk mengembangkan keterampilan ini adalah melalui program in-house training Bahasa asing, yaitu pelatihan Bahasa yang dibuat khusus di lingkungan internal Perusahaan, disesuaikan dengan kebutuhan bisnis Perusahaan dan kondisi nyata dilapangan.

Apa Itu In House Training Bahasa Asing?

In-house training Bahasa asing ialah program pelatihan Bahasa (seperti Bahasa Inggris, Mandarin, Jepang, Korea, atau lainnya) yang disusun secara khusus untuk Perusahaan atau instansi tertentu. Pelatihan ini dilaksanakan di lingkungan kerja karyawan, baik secara online maupun offline dengan jadwal dan materi yang fleksibel dan disesuaikan dengan kebutuhan Perusahaan.

Berbeda dengan kursus regular yang sifatnya umum, in-house training bersifat lebih personal dan kontekstual. Materi training ini biasanya dirancang berdasarkan tempat Perusahaan beroperasi, budaya Perusahaan, serta aktivitas komunikasi harian yang dijalankan oleh karyawan.

Contoh: kebutuhan  Bahasa asing sebuah Perusahaan manufaktur akan difokuskan pada korespondensi bisnis, presentasi teknis, komunikasi dengan vendor dari luar negeri, hingga penulisan laporan produksi dalam Bahasa asing.

BACA JUGA: Program In-House Training Bahasa Asing: Strategi Cerdas Meningkatkan Kapabilitas Global Perusahaan

Manfaat In House Training Bahasa Asing

bagi Perusahaan:

Program training ini menawarkan berbagai manfaat yang relevan baik untuk Perusahaan maupun karyawan di berbagai sektor, diantaranya:

1. 1. Meningkatkan Efisiensi dan Produktivitas Komunikasi

   Komunikasi yang baik merupakan kunci kesuksesan kolaborasi tim, terutama dalam lingkungan kerja multinasional. Dengan belajar dan  memahami Bahasa asing maka karyawan dapat menerima instruksi, menyampaikan ide, dan menanggapi masalah dengan lebih baik dan cepat sehingga hambatan komunikasi dapat berkurang secara signifikan.

2. 1. Meningkatkan Rasa Percaya Diri Karyawan

   Pada dasarnya banyak karyawan yang sebenarnya bisa menggunakan Bahasa asing, namun karena rasa percaya diri yang kurang saat menggunakannya dalam lingkup profesional. Maka dari itu, inhouse training memberikan ruang yang aman dan nyaman untuk berlatih, berdiskusi, serta menerima feedback, sehingga rasa percaya diri itu akan muncul secara alami.

   2. Menyesuaikan dengan Budaya Perusahaan

   Setiap Perusahaan mempunyai budaya dan gaya komunikasi yang berbeda. Program inhouse training Bahasa asing dapat menyesuaikan materi dengan nilai-nilai Perusahaan, gaya komunikasi internal, serta format komunikasi eksternal yang sering digunakan seperti email, laporan, dan presentasi.

   3. Hemat Waktu dan Biaya

   Program inhouse training dapat menghemat biaya, logistic dan waktu. Training dapat diselenggarakan di kantor atau Perusahaan, dan bisa di sela jam kerja tanpa mengganggu operasional Perusahaan secara signifikan.

   4. Dapat Meningkatkan Daya Saing Perusahaan.

   Kemampuan Bahasa asing yang dikuasai oleh Sumber Daya Manusia (SDM) atau karyawan dalam sebuah Perusahaan memiliki daya tawar yang lebih tinggi saat menjalin Kerjasama dengan pihak internasional, mengikuti tender global, atau membuka cabang di luar negeri. Hal ini secara langsung mendorong kenaikan bisnis yang lebuh luas.

Jenis Bahasa Asing yang Paling Sering Diminati

Berdasarkan tren industri dan kebutuhan pasar kerja saat ini, ada beberapa Bahasa asing yang paling banyak diminati oleh Perusahaan dalam program inhouse training:

• Bahasa Inggris: seperti yang kita sudah ketahui, Bahasa inggris merupakan Bahasa bisnis internasional di hampir semua sektor bisnis.
• Bahasa Mandarin: Saat ini Bahasa Mandarin sudah menjadi tren yang banyak diminati, terutama untuk kepentingan kerja sama dengan mitra bisnis dari China.
• Bahasa Jepang: Jepang merupakan salah satu negara dengan manufaktur, teknologi dan otomotif yang popular, hal ini menjadikan kebutuhan Bahasa jepang sangat dibutuhkan dalam dunia industri.
• Bahasa Korea: Korea menjadi negara yang relevan dalam sektor industri elektronik, ekspor-impor, dan fashion.
• Bahasa Arab: Menjadi salah satu Bahasa asing yang populer dalam bisnis untuk sektor energi, konstruksi, dan ekspansi ke timur Tengah.

Pemilihan Bahasa – bahasa asing tersebut tentunya disesuaikan dengan tujuan dan arah bisnis serta kebutuhan komunikasi Perusahaan.

Materi Pelatihan yang Dapat Disesuaikan

Salah satu keunggulan inhouse training ialah fleksibilitas dalam pelaksanaannya. Mulai dari Menyusun kurikulum materi training, dan waktu pelaksanaan. Materi pelatihan bisa dibuat sangat spesifik dan aplikatif. Berikut beberapa topik pelatihan yang umum disertakan ialah:

• Handling Business Meetings.
• Business Email Writing.
• Daily Conversatio for Office.
• Industry-Specific Vocabulary.
• Customer Service in Foreign Language.
• Intercultural Communication Skills.
• Negotiation Techniques in Foreign Language.
• Presenting Reports and Idea.

Studi Kasus: Sukses Implementasi In House

Training Bahasa Asing

BINUS CENTER merupakan penyedia pelatihan terpecaya di bidang pengembangan skill Sumber Daya Manusia yang telah banyak menyelenggarakan inhouse training. Salah satunya pelatihan Bahasa asing untuk perusahaan besar seperti PT. Saint-Gobain Indonesia. Dalam pelatihan bertajuk English for the Workplace: Mastering Communication, para peserta mempelajari berbagai keterampilan komunikasi dalam Bahasa Inggris secara praktis dan aplikatif, dari mulai menulis email bisnis hingga menyampaikan presentasi.

Pelatihan ini mendapat respon positif karena disesuaikan dengan kebutuhan pekerjaan nyata peserta, dan disampaikan dengan metode interaktif, sehingga peserta merasa terlibat aktif dan cepat memahami materi.

Inhouse training merupakan investasi jangka Panjang, Dimana bukan hanya sekedar pelatihan biasa namun lebih kepada meningkatkan kualitas SDM Perusahaan. Dengan menyelenggarakan training Bahasa asing, maka Perusahaan dapat memperkuat hubungan internasional, dan memperbesar peluang Perusahaan untuk tumbuh secara global.

Dengan memilih mitra pelatihan yang profesional dan berpengalaman, serta penyusunan materi yang relevan dan menarik perhatian peserta, Perusahaan dapat memastikan bahwa program pelatihan ini benar-benar memberikan dampak yang baik untuk karyawan dan Perusahaan secara keseluruhan.

Jika perusahaan Anda belum memiliki program pengembangan bahasa asing, mungkin inilah saat yang tepat untuk memulainya. Karena di dunia kerja masa kini, mereka yang menguasai bahasa, adalah mereka yang memegang kendali industri.