In House Training: Investasi Brilian untuk Masa Depan Perusahaan

Dalam era globalisasi dan digitalisasi saat ini persaingan dalam dunia bisnis pun semakin ketat, sehingga kualitas sumber daya manusia (SDM) menjadi faktor penting dalam meningkatkan keberhasilan sebuah perusahaan. Dalam meningkatkan kualitas SDM di sebuah Perusahaan, salah satu cara efektif yaitu melalui program in house training. Apa yang dimaksud in house training?, dan mengapa menjadi penting bagi sebuah Perusahaan? Mari kita bahas lebih lanjut.

Pengertian In House Training

In house training merupakan program pelatihan yang diadakan secara internal oleh perusahaan untuk karyawannya. Program ini disusun khusus untuk mengembangkan kebutuhan spesifik karyawan dan Perusahaan dengan materi pelatihan mencakup berbagai aspek seperti: keterampilan teknis, softskill seperti leadership, komunikasi, dan lain sebagainya.

Pentingnya  In House Training:

• Meningkatkan Kinerja Karyawan:

dengan adanya in house training maka karyawan dapat mendapatkan pengetahuan dan keterampilan yang baru sehingga membuat pekerjaan karyawan tersebut menjadi lebih efektif dan efisien.

• Meningkatkan Produktivitas:

dengan mengikuti pelatihan in house training maka karyawan menjadi terlatih sehingga dapat bekerja lebih produktif, akurat, dan cepat dalam menyelesaikan pekerjaan.

• Meningkatkan Loyalitas Karyawan:

Kesempatan yang diberikan Perusahaan untuk karyawan dalam hal pengembangan skill karyawan, dapat meningkatkan loyalitas karyawan terhadap Perusahaan. karena dengan diikutsertakan didalam pelatihan maka, perusahaan menunjukkan kepedulian terhadap karyawannya.

• Meningkatkan Inovasi:

Pelatihan in house training dapat membuat karyawan memiliki dorongan untuk mengembangkan atau menunculkan ide – ide baru yang lebih kreatif sehingga dapat lebih meningkatkan kinerja Perusahaan.

• Meningkatkan Citra Perusahaan:

Dengan adanya program in house training, maka Perusahaan akan dianggap peduli oleh perkembangan skill karyawan sehingga dapat meningkatkan citra Perusahaan di mata karyawan dan calon karyawan baru.

BACA JUGA: In House Training PT Astra Honda Motor (AHM)

Manfaat In House Training untuk Perusahaan

• Fleksibilitas:

Materi pelatihan yang bisa disesuaikan dengan kebutuhan Perusahaan, departemen, maupun skill yang ingin dikembangkan dari karyawan Perusahaan tersebut.

• Efisiensi Biaya:

dalam jangka Panjang, pelatihan in house training dapat lebih menghemat biaya dibandingkan dengan mengirimkan karyawan untuk mengikuti pelatihan eksternal.

• Peningkatan Keterlibatan Karyawan:

dengan adanya program in house training yang baik maka dapat meningkatkan semangat, motivasi, dan keterlibatan karyawan dalam pekerjaan

Kesulitaan dalam Menjalankan In House Training

Meskipun mempunyai banyak manfaat, pelaksanaan in-house training juga memiliki beberapa kesulitan atau tantangan, antara lain:

• Alokasi Waktu dan Sumber Daya:

untuk merencanakan, melaksanakan, serta melakukan evaluasi pelatihan membutuhkan waktu dan sumber daya yang cukup agar pelaksanaan pelatihan dapat berjalan dengan efektif dan efisien.

• Mendapatkan Instruktur yang Tepat:

Dalam melaksanakan pelatihan, kemampuan dan keahlian serta pengalaman yang dimiliki instruktur atau pengajar haruslah mumpuni, agar materi yang diajarkan dapat tersalurkan dengan baik.

• Mengukur Efektivitas Pelatihan:

efektivitas pelatihan cukup sulit diukur secara langsung untuk melihat dampak atau efek dari pelatihan yang telah dilakukan.

BACA JUGA: InHouse Training: Kunci Sukses Pengembangan Sumber Daya Manusia

Tips Sukses Melaksanakan In House Training

• Mengidentifikasi Kebutuhan Pelatihan:

Salah satu hal yang harus dilakukan untuk melakukan program pelatihan in house training ialah melakukan analisis kebutuhan pelatihan, salah satu caranya bisa dengan melakukan pre test atau assessment.

• Menentukan Tujuan Pelatihan:

Tentukan tujuan secara spesifik dan jelas untuk setiap program pelatihan yang ingin dijalankan.

• Memilih Metode Pelatihan yang Tepat:

Pilihan metode pelatihan yang paling sesuai dengan peserta pelatihan, seperti: diskusi kelompok, simulasi proyek, serta metode yang digunakan lainnya seperti mode pelatihan online ataupun onsite.

• Evaluasi Pelatihan:

Setelah melakukan pelatihan,  evaluasi sangatlah dibutuhkan untuk mengukur Tingkat efektivitas pelatihan dan juga menerima masukan dari para peserta pelatihan.

• Memilih Lembaga Pelatihan:

Pentingnya memilih Lembaga pelatihan yang baik dan terpercaya. BINUS CENTER merupakan Lembaga pelatihan yang  sudah memiliki pengalaman lebih dari 30 tahun,  telah menjadi pilihan utama dalam pelatihan IT & Bahasa asing. BINUS CENTER telah bekerja sama dengan berbagai partner Lembaga sertifikasi baik dari nasional maupun internsional. BINUS CENTER telah dipercaya oleh berbagai Perusahaan, mulai dari perbankan, BUMN, Perusahaan Swasta, maupun Lembaga Pemerintahan dengan berbagai pilihan program pelatihan.

Pada dasarnya program In house training merupakan program investasi jangka panjang yang sangat penting bagi kemajuan sebuah Perusahaan dimasa yang akan datang. Program in house training dapat memberikan manfaat yang signifikan bagi sebuah perushaaan dengan perencanaan yang matang dan pelaksanaan yang efektif.