Inhouse Training menjadi solusi dalam mengoptimalkan keahlian secara maksimal. Semakin optimalnya kualitas sumber daya manusia yang perusahaan miliki, maka produktivitas perusahaan akan semakin meningkat.

Sumber Daya Manusia (SDM) adalah salah satu aset penting perusahaan. SDM punya peran sebagai pengembang dalam suatu perusahaan bisnis.

Jika kualitas sdm semakin bagus, maka produktivitas perusahaan akan mengalami sebuah meningkat. Sehingga penting untuk selalu melakukan adanya pengembangan keseluruhan sdm dalam perkembangan perusahaan bisnis anda. Karena jika karyawan puas terhadap perusahaan, maka karyawan akan memberikam kemampuan mereka yang peroleh dengan maksimal bagi perusahaan.

Kualitas SDM berkembang dengan adanya keikutsertaan dalam pelatihan SDM. Ada berbagai macam pelatihan yang dapat digunakan oleh sebuah perusahaan dilakukan dalam meningkatkan kualitas sdm perusahaan. Salah satunya adalah Inhouse training.

Manfaat Inhouse Training

Pelaksanaan inhouse project management training ini dilakukan dengan tujuan yang berbeda tergantung apa yang ingin dikembangkan oleh perusahaan. 

Berikut beberapa manfaat dari IHT, yaitu sebagai berikut:

1. Meningkatkan Kualitas SDM

Pada umumnya yang diharapkan dari training ini bisa mendukung target perusahaan dalam mewujudkan pencapaian tujuan perusahaan yang sesuai dengan visi maupun misi yang telah ditentukan dalam perusahaan tersebut. Kualitas SDM diperlukan agar visi dan misi perusahaan dapat dicapai dengan maksimal.

Baca Juga : Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia Lewat Binus Center

2. Mempererat Kebersamaan dan Rasa Kekeluargaan Sesama Karyawan

Bekerja sama sangat dipelukan pada perusahaan yang sama dan lingkungan yang sama. Dengan begitu maka karyawan bisa mempererat rasa kekeluargaan karena pasti bisa mencairkan suasana yang sekiranya tegang antar sesama karyawan. Jika sudah seperti ini tentunya tidak akan ada rasa kaku untuk berbagi dan bercerita berbagai masalah yang dihadapi antara satu sama lain. Para karyawan akan semakin kompak dan mereka bisa semakin akrab dan seperti layaknya keluarga yang saling membantu.

3. Menciptakan Interaksi Sesama Peserta

Pada saat perusahaan punya beberapa cabang di berbagai daerah. Kemungkinan saja disetiap daerah memiliki perbedaan cara kerja, kualitas yang ada didaerah yang berbeda, hingga pengalaman hidup yang dijalani setiap karyawan berbeda. Maka inhouse leadership training dapat menjadi acara peserta bisa bertukar informasi antar karyawan yang berbeda daerahnya.

Mungkin cara yang satu ini paling efektif dalam penciptaan standardisasi kinerja secara dilakukan secara efektif. Para karyawan bisa melihat mana saja yang menjadi efektif, terbaik, maupun menurutnya adalah paling bagus yang dapat menjadi patokan dalam melakukan standar kerja untuk keseluruhan cabang. Jika sudah melihat cabang yang terbaik,maka setiap cabang dapat berkembang dengan baik untuk mendapatkan kualitas SDM yang terus meningkat kemampuannya tiap tahun.

4. Meningkatkan Budaya dan Motivasi Belajar yang Berkepanjangan

Melalui IHT, perusahaan bisa melakukan eksplorasi dalam berbagai permasalahan yang karyawannya harus hadapi dan berhubungan dengan meningkatnya kualitas kinerja yang baik. Dengan begitu melaui IHT dapat mencarikan berbagai solusi yang terbaik dalam pemecahan masalah dan jalan alternatif bagi perusahaan.

Keuntungan Mengikuti Inhouse Training

Inhouse memberikan banyak sekali pelatihan yang berguna untuk keahlian yang dimiliki karyawan. Jika karyawan ingin memperluas keahliannya, maka bisa bergabung dengan inhouse yang tersertifikasi dan berkualitas untuk meningkatkan keahlian karyawan.

Inhouse juga harus memberikan dampak yang nyata bagi perusahaan agar perusahaan lebih berkembang dalam menjalankan bisnis yang dijalani. Mari bergabung bersama kami di Inhouse binus center, agar dapat memberikan pelatihan yang terbaik bagi karyawan. Anda juga bisa melihat terlebih dahulu pelatihan yang cocok bagi karyawan anda lewat instagram kami Binuscenter.